miércoles, 27 de mayo de 2026

Miércoles del Retail y Por qué todos los docentes deberían entender cómo funciona el cerebro ... JaimePepo

Cordial saludo

Bienvenidos. 

Miércoles del Retail  y Por qué todos los docentes deberían entender cómo funciona el cerebro  ... JaimePepo  

Toda educación es ante todo autoeducación.
W. Dyer


¿Cómo logró el modelo 'Hard Discount' transformar por completo los hábitos de consumo en Colombia?

Ignacio Gomez  

 El éxito masivo de las tiendas de descuento duro (como D1 o Ara) no es una casualidad del mercado; responde a una disrupción estratégica profunda que reconfigura el sector retail y desafió los conceptos tradicionales de Mercadeo.

 

En la investigación realizada por Sherly Hoyos Estrada, se analiza detalladamente cómo estos "discounters" intervinieron en las decisiones de compra de los colombianos, alterando la balanza comercial frente a las grandes superficies y el canal tradicional.

 

Aquí te comparto los pilares clave que explican este fenómeno:

Las 4 tácticas del modelo disruptivo:

Surtido optimizado: Una selección simplificada y enfocada, priorizando las marcas propias con una calidad aceptable a precios imbatibles.

Áreas de venta reducidas: Tiendas compactas de alta proximidad, lo que reduce drásticamente los costos de infraestructura y acerca el producto al hogar del consumidor.

Logística hiper-eficiente: Procesos de abastecimiento ultra-optimizados para minimizar el desperdicio y trasladar ese ahorro directamente al precio final.

Estructura organizacional horizontal: Operaciones ágiles y burocracia mínima que permiten reaccionar rápido a las necesidades del entorno.

 

 El impacto real en el ecosistema comercial:

 • La paradoja del Brand Equity: El estudio destaca un aumento en el "índice de deslealtad" del consumidor. Impulsado por la necesidad de proteger su poder adquisitivo, el comprador está dispuesto a sustituir sus marcas de toda la vida por marcas propias si la ecuación valor-precio es favorable.

 • Desafío al canal tradicional: Entre 2013 y 2018, las tradicionales tiendas de barrio sufrieron una contracción del 14% en su participación de mercado, viéndose obligadas a transformar su propuesta para sobrevivir.

• Un consumidor hiper-informado: La transformación digital y el acceso a la información han creado un cliente mucho más consciente, que evalúa el costo-beneficio de forma inmediata.

Una lección de estrategia: El modelo de descuento duro demuestra que, en entornos competitivos, la simplicidad operativa combinada con una propuesta de valor enfocada en la economía del hogar puede derribar las barreras de lealtad de marca más sólidas.

 ¿Cómo evalúas el futuro del retail tradicional frente a la consolidación de este formato en la región? ¿Crees que las marcas tradicionales podrán recuperar el terreno perdido? 

Sodimac acelera la transformación del canal ferretero



Sodimac acelera la transformación del canal ferretero, la adquisición de Sumatec por parte de Sodimac Colombia marca uno de los movimientos más relevantes del sector ferretero y del retail especializado en el país durante los últimos años. 

La operación no solo representa el cierre de un ciclo empresarial para una compañía con 68 años de tradición familiar, sino también una señal clara de cómo está cambiando la estructura competitiva de la industria de la construcción, el mejoramiento del hogar y las soluciones industriales en Colombia.

En un mercado cada vez más exigente, donde la escala, la integración logística, la capacidad tecnológica y el conocimiento técnico empiezan a definir el liderazgo, Sodimac–Corona da un paso estratégico que reconfigura el mapa del comercio ferretero nacional. 

La compra de Sumatec evidencia que el negocio dejó de tratar únicamente de vender productos para el hogar y evolucionó hacia modelos empresariales más integrados, especializados y conectados con toda la cadena de valor de la construcción y la industria.

La operación también confirma una tendencia global que empieza a consolidarse en Colombia: la convergencia entre el retail masivo y el canal técnico especializado. Lo que antes funcionaba como dos mercados separados hoy comienza a fusionarse en un ecosistema donde los consumidores, los contratistas, las constructoras y los clientes industriales demandan soluciones cada vez más integrales.

Una operación que cambia el panorama del sector
Las cifras detrás de la adquisición muestran la dimensión del movimiento. Sodimac Colombia, que registró ventas cercanas a los $6,94 billones durante 2025, integra a una compañía que reportó ingresos cercanos a los $350 mil millones en el mismo periodo. Aunque existe una diferencia significativa en tamaño, el valor estratégico de Sumatec va mucho más allá de sus ingresos.

La operación le permite a Sodimac pasar de 42 a 55 sucursales en el país, fortaleciendo su cobertura y ampliando su presencia en segmentos donde históricamente el retail tradicional del hogar no tenía una penetración tan fuerte. Los 13 establecimientos de Sumatec aportan capacidades técnicas e industriales especializadas que complementan el modelo de negocio de Sodimac y amplían su alcance sobre clientes profesionales.

Pero el verdadero diferencial está en el ecosistema empresarial que Sumatec incorpora a la operación. El holding incluye 15 empresas especializadas como Flexco, París Constructor, Pintex, Pintunal, Ferricentro, Entremés y Noatec, compañías que aportan experiencia industrial, conocimiento técnico, capacidad logística y relación directa con sectores profesionales y empresariales.

La integración transforma el alcance de Sodimac, que deja de ser únicamente un retailer de mejoramiento del hogar para consolidarse como una plataforma mucho más robusta dentro de la cadena de suministro de la construcción y la industria.

La apuesta estratégica de Corona
La adquisición también refleja una decisión estratégica importante por parte de la Organización Corona. La familia Corona había vendido en junio de 2025 su participación directa en Falabella por cerca de US$159 millones, una operación que liberó recursos financieros relevantes para fortalecer sus negocios prioritarios.

Ese capital ahora empieza a materializarse en movimientos concretos de expansión y consolidación. La compra de Sumatec demuestra que Corona decidió reforzar el núcleo operativo de Sodimac y acelerar su crecimiento en segmentos estratégicos donde existe mayor potencial de integración y generación de valor.

Más allá de crecer en número de tiendas, el objetivo parece ser construir un ecosistema empresarial más sólido, capaz de integrar retail, industria, distribución, logística y soluciones técnicas bajo una misma estructura operativa.

La estrategia resulta especialmente relevante en un contexto donde las empresas buscan mayor control sobre las cadenas de suministro y mayor capacidad para responder a un entorno económico cada vez más competitivo.
El retail ferretero entra en una nueva etapa

Durante décadas, el canal ferretero colombiano se caracterizó por ser un mercado altamente fragmentado. Miles de ferreterías independientes, negocios regionales y distribuidores especializados dominaron buena parte de la actividad comercial, especialmente fuera de las grandes ciudades.

Sin embargo, el mercado empezó a cambiar rápidamente en los últimos años. La profesionalización de la construcción, el crecimiento de las cadenas modernas, la digitalización y la necesidad de eficiencia operativa han impulsado procesos de consolidación que ahora parecen acelerarse.

La adquisición de Sumatec confirma que la competencia ya no se define únicamente por precio o ubicación. Hoy las empresas necesitan escala, tecnología, integración logística y capacidad técnica para mantenerse competitivas.

El consumidor también cambió. Los clientes profesionales y empresariales exigen soluciones más completas, entregas más rápidas, disponibilidad inmediata, asesoría técnica y procesos digitales integrados. El mercado ya no gira únicamente alrededor del producto; gira alrededor de la experiencia completa y de la capacidad para resolver necesidades complejas de manera eficiente.

En ese escenario, la integración entre Sodimac y Sumatec crea un jugador mucho más fuerte y diversificado.

La desaparición de la frontera entre retail y especialización
Uno de los aspectos más importantes de esta operación es cómo diluye la separación histórica entre el retail ferretero tradicional y el segmento técnico especializado.

Durante años, las cadenas de retail estuvieron enfocadas principalmente en consumidores finales y proyectos residenciales, mientras que las empresas especializadas atendían clientes industriales, constructoras y sectores técnicos.

Esa división empieza a desaparecer.
Hoy los clientes demandan soluciones integrales. Los contratistas compran tanto en tiendas masivas como en distribuidores técnicos. Los consumidores finales tienen acceso a información más especializada. Las constructoras buscan aliados con mayor capacidad logística y tecnológica.

La digitalización aceleró esta convergencia.
Sodimac entiende que el futuro del sector pasa por combinar experiencia de retail con conocimiento técnico. La compra de Sumatec le permite avanzar rápidamente hacia ese modelo híbrido donde el hogar, la construcción y la industria empiezan a conectarse bajo una misma plataforma empresarial.
La importancia del conocimiento técnico

El valor estratégico de Sumatec radica precisamente en ese conocimiento acumulado durante décadas. La compañía desarrolló experiencia en soluciones industriales, productos especializados y atención a clientes profesionales que requieren mucho más que una simple venta de mostrador.

Ese conocimiento es especialmente importante porque el mercado de la construcción y la industria está evolucionando hacia mayores niveles de sofisticación técnica. Las empresas necesitan proveedores capaces de ofrecer asesoría, soporte, integración de soluciones y capacidad de respuesta rápida.

Al integrar Sumatec, Sodimac no solo amplía su presencia comercial; también fortalece su capacidad técnica y profesional.

Esto le permite competir de manera más sólida en proyectos empresariales, construcción especializada e infraestructura, segmentos que tienen dinámicas muy diferentes al retail tradicional.

La presión sobre la competencia
La operación inevitablemente aumenta la presión competitiva sobre otros jugadores del mercado.

Las cadenas medianas y muchos distribuidores regionales enfrentan ahora un competidor con mayor escala, músculo financiero y capacidad de integración. Sodimac–Corona combina ahora:cobertura nacional,
  1. capacidad logística,
  2. infraestructura comercial,
  3. experiencia industrial,
  4. tecnología,
  5. integración vertical,
  6. poder de negociación.

Eso obliga a otros actores del mercado a acelerar sus propios procesos de transformación.

Algunas empresas probablemente buscarán alianzas estratégicas, adquisiciones o procesos de especialización para mantener competitividad. Otras apostarán por nichos específicos donde la cercanía y el servicio personalizado continúan siendo ventajas relevantes.

La consolidación del sector parece apenas comenzar.

La informalidad sigue siendo un reto
A pesar del crecimiento de los grandes operadores, el mercado ferretero colombiano todavía enfrenta altos niveles de informalidad.

Miles de pequeños negocios continúan operando en condiciones limitadas de formalización, tecnología y capacidad logística. Esto genera desafíos importantes para la industria en términos de calidad, trazabilidad y estandarización.

La expansión de grandes jugadores como Sodimac puede contribuir a elevar estándares y profesionalizar el mercado, aunque también incrementa la presión sobre pequeños comerciantes que deben adaptarse rápidamente a nuevas dinámicas competitivas.

En este contexto, muchas ferreterías independientes tendrán que fortalecer su propuesta de valor a través de la especialización, el servicio técnico, la cercanía con el cliente y la capacidad de respuesta local.
Tecnología y transformación digital

Otro aspecto clave detrás de esta operación es la creciente importancia de la tecnología dentro del sector.

La construcción y el retail especializado están viviendo una acelerada transformación digital. Hoy las empresas necesitan integrar comercio electrónico, gestión inteligente de inventarios, trazabilidad logística y plataformas B2B capaces de atender clientes empresariales de forma eficiente.

Los consumidores esperan experiencias omnicanal, acceso inmediato a información técnica y procesos de compra más ágiles.

La escala que obtiene Sodimac con esta integración le permitirá fortalecer inversiones en automatización, analítica de datos y digitalización operativa, elementos que serán determinantes para liderar el mercado durante los próximos años.

El mercado de la construcción sigue siendo estratégico
La operación también refleja la confianza en el potencial de largo plazo del sector construcción en Colombia.

Aunque la industria enfrenta desafíos asociados a tasas de interés, desaceleración económica y menor dinamismo inmobiliario, sigue siendo uno de los motores más importantes de empleo, inversión y desarrollo urbano.

El crecimiento de ciudades intermedias, las necesidades de infraestructura y la demanda acumulada de vivienda continúan generando oportunidades importantes para las compañías vinculadas al ecosistema constructor.

Sodimac parece estar apostando precisamente a esa visión de largo plazo: consolidar capacidades hoy para liderar el mercado en la próxima etapa de expansión del sector.

El Mercadeo sigue siendo importante en tiempos de incertidumbre …

Jaime Pérez Posada PEPO

Las personas NO dejan de comprar; lo que cambia es cómo deciden, qué priorizan y en quién confían.

En contextos económicos, políticos o tecnológicos inestables, las marcas que comunican bien suelen resistir mejor.

Algunas razones:

  1. Genera confianza
    Cuando hay incertidumbre, los consumidores buscan seguridad. Una marca visible, clara y consistente transmite estabilidad.
  2. Ayuda a entender al cliente
    El comportamiento cambia rápido. El Mercadeo permite detectar nuevas necesidades, hábitos y miedos para adaptarse antes que la competencia.
  3. Diferencia la marca
    En épocas difíciles muchas empresas recortan comunicación. Las que siguen presentes suelen ganar recordación y participación de mercado.
  4. Mantiene las ventas activas
    El Mercadeo no es solo publicidad; también incluye estrategias de precio, canales digitales, fidelización y experiencia del cliente para sostener ingresos.
  5. Facilita la adaptación digital
    Hoy gran parte de las decisiones de compra pasan por redes sociales, buscadores, contenido y reputación online. Sin Mercadeo, una empresa pierde visibilidad.
  6. Construye relaciones, no solo transacciones
    En tiempos inciertos las personas valoran marcas humanas, transparentes y útiles. El Mercadeo moderno se centra más en comunidad y confianza que en vender agresivamente.
  7. Reduce el riesgo empresarial
    Tomar decisiones basadas en datos de mercado, segmentación y análisis de consumidores ayuda a invertir mejor los recursos.

En tiempos de incertidumbre, el Mercadeo deja de ser “solo promoción” y se convierte en una herramienta estratégica para sobrevivir, adaptarse y crecer.


Por qué todos los docentes deberían entender cómo funciona el cerebro

Imaginemos a Lucas, un alumno de cinco años que no logra quedarse sentado durante la asamblea. 

El docente A, sin formación en cómo funciona el cerebro, agota su paciencia. Piensa que el niño desafía las normas o que le faltan límites familiares. 

El docente B, que tiene conocimientos de neuroeducación, respira tranquilo. Sabe que el cuerpo de Lucas necesita moverse para mantener la atención. En lugar de obligarlo a estar quieto, le ofrece un cojín de movimiento para balancearse. O le pide que sea su ayudante para repartir el material.

La diferencia entre ambos profesores no es solo la buena voluntad, sino el conocimiento.

Entender el desarrollo del cerebro cambia la mirada del profesor; permite comprender qué hay detrás de la conducta y el aprendizaje. 

La neuroeducación nos da información valiosa para todas las edades: ayuda en la infancia con los periodos sensibles o en los cambios emocionales de la adolescencia. Además, nos enseña a ver la diferencia entre lo que es una variabilidad natural y un desafío en el desarrollo.

Impulsar el desarrollo antes de los 6 años

Entre los 0 y 6 años se asientan las bases del aprendizaje futuro. En esta etapa, el cerebro infantil se construye a una velocidad asombrosa.

Los conocimientos sobre el cerebro permiten al docente identificar y estimular los pilares del aprendizaje a tiempo (agilidad con los sonidos, control del cuerpo o de la vista…). Por ejemplo, el maestro sabe que los juegos de lenguaje o el conteo rápido no son simples pasatiempos: son las raíces biológicas de la futura lectura y del cálculo. Si detecta dificultades en estas áreas, actúa de inmediato.

Para ello, utiliza juegos de palabras, de movimiento y sensoriales, lo que blinda al maestro contra la prisa pedagógica. 

Ya no intenta acelerar procesos para los que el cerebro aún no está preparado. El docente ayuda así a madurar las bases del aprendizaje.

Esta intervención planificada favorece una inclusión preventiva. Además, ayuda a preparar los cerebros para las futuras exigencias respetando su biología.

De 6 a 12: ajustar la mirada a la maduración funcional

En esta etapa, el cerebro se reorganiza para afrontar aprendizajes culturales como la lectura y las matemáticas, un proceso conocido como reciclaje neuronal.

Aquí entran en juego las funciones ejecutivas, el centro de control para planificar, organizarse y atender. Su desarrollo no sigue una línea recta ni es igual para todos. Esta madurez varía muchísimo entre los alumnos del aula.

A veces, un niño olvida siempre el material, no frena sus impulsos o no espera su turno. Estas conductas se suelen etiquetar como falta de interés o de atención, pero puede ser una simple falta de madurez. 

El maestro comprende que el centro de control (la corteza prefrontal) puede presentar un desfase madurativo de hasta tres años en algunos niños. Y esto puede ocurrir sin que exista ningún trastorno.

Este conocimiento transforma la gestión del aula. El docente ya no se siente desafiado, comprende que el alumno aún no tiene las herramientas biológicas para responder. Por eso, aplica ayudas visuales o recordatorios que compensan esa falta de madurez temporal.

Trabajar a favor del cerebro adolescente

La adolescencia es una etapa de limpieza y especialización cerebral. El cerebro elimina conexiones en desuso para ganar velocidad y eficiencia. Este proceso se conoce como poda sináptica.

Saber esto permite al docente aliarse con la biología del alumno. Por ejemplo, le permite comprender por qué los jóvenes tardan más en tener sueño, un cambio que altera su descanso. Su baja alerta por la mañana no es una falta de respeto: es una realidad biológica que reduce su rendimiento en las primeras horas.

Por otro lado, el docente comprende el desequilibrio madurativo del adolescente. Su sistema emocional está muy activo, pero su freno racional aún sigue en obras.

En esta edad, el motor es la relevancia social. Por ello, es vital diseñar retos reales donde trabajen en equipo y tengan autonomía. Se pueden proponer proyectos basados en sus intereses y que ayuden a mejorar su propio barrio o su centro. Así, al vincular el aprendizaje con su identidad, el compromiso sustituye a la rebeldía.

De la retórica a la práctica fundamentada

El conocimiento sobre el cerebro dota al docente de un mapa para navegar la diversidad del aula. La diversidad es la norma neurobiológica, no la excepción. Entender esto permite diseñar entornos que respeten y potencien el ritmo de cada estudiante.

Además, este saber protege al maestro contra los neuromitos, falsas creencias sin base científica que dañan la educación. 

La ciencia no quita humanidad a la enseñanza, sino que le da herramientas reales. Así, la inclusión se convierte en una práctica diaria que cuida el potencial de cada estudiante.


Antes que ser hombre de letras prefiero hacer letras para los hombres.
Homero Manzi
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Jaime Pérez Posada 

Asesoría , Formación y Consultoría en Mercadeo y temas afines. 

Formación incluyente para el Retail

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miércoles, 20 de mayo de 2026

Miércoles del Retail Y El titulo ya NO basta : Talento, ética y empleabilidad. ?

Cordial saludo

Bienvenidos 

Miércoles del Retail  Y  El titulo ya NO basta : Talento, ética y empleabilidad. ? 

NO me gusta hablar fácilmente sobre todas las cosas del mundo, hablar ligeramente , sin conocimiento.
Jorge Amado.

Con el Hard Discount se cambió completamente la ecuación de negociación con los proveedores.

 Ignacio Gómez Escobar

Hoy muchos proveedores todavía llegan a negociar con cadenas Hard Discount pensando que están frente a un supermercado tradicional. Y ahí comienza el primer gran error estratégico.

Porque el Hard Discount no compra productos de la manera tradicional. Comprando eficiencia estructural, el producto dejó de ser el centro absoluto de la negociación.

Ahora el centro es la eficiencia total del modelo. Y eso obliga a los proveedores a replantear prácticamente toda su arquitectura comercial y operativa si quieren entrar y permanecer dentro del canal HD.

EL HARD DISCOUNT NO QUIERE CATÁLOGOS, QUIERE PRECISIÓN El Hard Discount opera bajo otra lógica completamente distinta: menos SKUs, más control. Por eso los negociadores HD prefieren: pocos productos, de alta rotación, fáciles de entender, de demanda estable, y con baja complejidad operativa, para el HD, la complejidad cuesta dinero.

 El surtido corto no es pobreza comercial. Es una arquitectura diseñada para: aumentar rotación, simplificar inventarios, mejorar productividad logística, acelerar reposición, y controlar mejor toda la cadena.

EL PRECIO: EL HD NO NEGOCIA DESCUENTOS, NEGOCIA COSTOS ESTRUCTURALES, NEGOCIA A VALOR NETO, El HD busca eliminar costos innecesarios de todo el sistema.

El objetivo del discounter es llegar al valor neto real. “¿Qué parte de la estructura total podemos simplificar o eliminar?” Y aquí muchos fabricantes descubren algo incómodo: el problema no siempre es el precio del producto.

Muchas veces el problema es el costo oculto de la complejidad.

LA MARCA: LA MARCA PROPIA YA NO ES SECUNDARIA Tal vez uno de los cambios más profundos del retail moderno es este. La marca propia dejó de ser: “la opción barata”. Hoy se convirtió en: arquitectura financiera, herramienta de rentabilidad, mecanismo de fidelización, instrumento de control del surtido, y plataforma logística.

LA LOGÍSTICA: AQUÍ MUCHOS GANAN O PIERDEN LA NEGOCIACIÓN Este punto es crítico. Muchos proveedores creen que la logística es solamente “entregar”. Pero en Hard Discount la logística es parte central del modelo de negocio. Por eso aparecen conceptos fundamentales como: logística de dos toques, palletización perfecta, caja cerrada, La lógica ideal del HD es: proveedor, pallet CEDI, pallet góndola Nada más. No porque sean malos. Sino porque operacionalmente son ineficientes. Y aquí aparece algo muy importante: el empaque dejó de ser solamente Mercadeo. Ahora es ingeniería logística.

 El Hard Discount ya no selecciona solamente productos. Selecciona proveedores compatibles con una arquitectura operativa extremadamente disciplinada. Por eso el proveedor exitoso del futuro no será únicamente el que tenga una gran marca. Porque el Hard Discount ya no compite solamente por precio. Compite por estructura. Y el fabricante que no entienda eso, cada vez tendrá menos espacio dentro del consumo masivo del futuro.

Retail, Educación, Mercadeo e Inclusión para justificar el mundo productivo de Personas con Discapacidad  ( PCD )

Jaime Pérez Posada PEPO 

Justificar la inserción de las Personas con Discapacidad (PCD) en el mundo productivo ya NO es una cuestión de caridad o simple cumplimiento legal; es una estrategia de sostenibilidad y alta competitividad. Para construir un argumento sólido, existe una unidad de criterios interconectados entre cuatro sectores clave.

Cuando estos cuatro sectores se alinean, se pasa del asistencialismo a un ecosistema de retorno de inversión y valor compartido.

Matriz de Criterios Unificados

La intersección de estos sectores demuestra que la inclusión laboral es un engranaje donde la preparación, la cultura interna, la proyección de marca y la operación comercial se potencian mutuamente:

SectorCriterio CentralJustificación Operativa y Productiva
EducaciónDesarrollo de Competencias y Perfil LaboralRompe el mito de la incapacidad centrándose en las habilidades residuales y técnicas.

Mediante la formación continua y ajustes pedagógicos, la educación entrega al mercado perfiles técnicos y profesionales listos para ejecutar tareas de alto valor, equiparando la oferta laboral a las demandas del mercado.
InclusiónDerecho Comunitario y Cultura OrganizacionalEstablece el marco ético y normativo (como la accesibilidad y los ajustes razonables).

En el entorno productivo, reduce la rotación de personal (hasta un 40% menos en equipos inclusivos) y mejora el clima laboral general, elevando el compromiso de todos los colaboradores al ver una cultura de equidad real.
MercadeoReputación, Lealtad y Conexión con el ConsumidorLas marcas con propósito conectan mejor.

El mercadeo justifica la inclusión demostrando que el consumidor moderno (especialmente Gen Z y Millennials) premia a las empresas éticas.

Además, contar con PCD dentro de la empresa permite diseñar productos y servicios orientados al "mercado de la discapacidad", un nicho global de más de 1.000 millones de personas.
RetailEficiencia Operativa e Innovación en el ServicioEn el sector retail (atención directa, logística, gestión de inventarios), las PCD demuestran altos índices de productividad, minuciosidad y un impacto directo en la experiencia del cliente (Customer Experience).

La presencia de PCD en el piso de venta normaliza la diversidad y humaniza el punto de contacto comercial.

El Engranaje del Círculo Productivo

La justificación real del mundo productivo para las PCD funciona como un circuito cerrado donde un sector alimenta al siguiente:

[Educación] ---> Prepara el talento calificado (Oferta)
[Inclusión] ---> Adapta el entorno e integra la cultura (Estructura)
[Retail] ---> Despliega la fuerza laboral en la operación (Acción)
[Mercadeo] ---> Capitaliza el valor de marca y conecta con el cliente (Retorno)

1. El Criterio Educativo: De la "Ayuda" al Talento Certificado

La educación técnica e institucional justifica el mundo productivo al transicionar el enfoque biomédico (qué le falta a la persona) al modelo social y por competencias (qué sabe hacer). 

Cuando las instituciones educativas se alían con las empresas para diseñar currículos adaptados, garantizan que la contratación de una PCD responda a una necesidad operativa real de la empresa y no a una cuota de beneficencia.

2. El Criterio de Inclusión: Sostenibilidad y Reducción de Costes

Desde la perspectiva de la gestión del talento, la inclusión genera una alta fidelización. 

Las estadísticas globales reflejan que los empleados con discapacidad muestran menores índices de ausentismo y tasas de rotación mucho más bajas que el promedio. Esto reduce drásticamente los costes de reclutamiento y capacitación constantes en las empresas.

3. El Criterio del Retail: Optimización de Procesos

El retail es un entorno de alta velocidad. Las PCD —al enfrentarse diariamente a la resolución de barreras del entorno— suelen desarrollar un alto nivel de resiliencia, adaptabilidad y atención al detalle.

Al ubicarlas en puestos de gestión de almacén, atención digital, cajas o reposición inteligente, se optimizan microprocesos debido a su alto enfoque operativo.

4. El Criterio de Mercadeo: El Valor del Propósito Sostenible

El mercadeo moderno NO solo vende productos, vende valores. 

La inclusión de PCD dentro de la cadena productiva dota a la marca de autenticidad. NO se trata de hacer campañas de comunicación externas sobre diversidad; se trata de que el cliente vea que la persona que le atiende, diseña o distribuye el producto refleja la composición real de la sociedad. 

Esto genera un blindaje reputacional y una lealtad de marca diferenciadora frente a la competencia.

La productividad de las PCD se justifica porque la Educación las capacita, la Inclusión les da el entorno equitativo, el Retail aprovecha su alta eficiencia operativa y el Mercadeo transforma ese ecosistema interno en valor de marca y conexión con el mercado. 

No es un gasto social; es una inversión de alto rendimiento.

 El título ya no basta: talento, ética y empleabilidad, con Mónica Flores Barragán


¿Qué piden hoy las empresas y por qué el título ya no basta? Mónica Flores Barragán, presidenta de Manpower Group LATAM, habla sobre las power skills, la ética, la IA y la colaboración entre el talento, las universidades y la industria en América Latina. ¡Escucha el episodio completo aquí!

Por lo general, cuando hablamos a gritos es cuando NO tenemos nada importante que decir.

Anónimo 

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Jaime Pérez Posada 

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miércoles, 13 de mayo de 2026

Miércoles del Retail Y Brote de hantavirus en un crucero...

Cordial saludo

Bienvenidos 

Miércoles del Retail  Y  Brote de hantavirus en un crucero...

La amistad es un regalo que nos hacemos a nosotros mismos.
Robert L. Stevenson.

El mercadeo SI cambió Y muchos todavía NO se han dado cuenta.

Durante años, el retail creyó que MERCADEO era: hacer promociones, llenar de publicidad los medios, y trabajar en empaques, lanzar campañas emocionales, llenar de mensajes al consumidor y seguramente algo más.

 

Pero mientras eso ocurría, algo mucho más profundo estaba pasando silenciosamente: el consumidor comenzó a eliminar de su vida todo aquello que no le generará valor real, ahí empezó la verdadera transformación del MERCADEO. Porque el consumidor moderno ya no premia al que más habla. Premia al que: le simplifica la vida, le reduce fricción, le ahorra tiempo, le genera confianza, y le ayuda a cuidar su dinero.

 

·         Hoy vemos consumidores:

·         menos fieles a las marcas,

·         más racionales, más híbridos,

·         más sensibles al precio,

·         más abiertos a la marca propia,

·         y muchísimo más selectivos con lo que consideran valioso

 

¿Cuáles son entonces los elementos NO NEGOCIABLES del MERCADEO hoy? Para mí, son estos:

1.       Entender profundamente al consumidor. No desde estudios decorativos. Desde la realidad. Entender: cómo compra, por qué sacrifica, qué miedo tiene, qué prioriza, qué considera justo, y cómo intenta “estirar” su presupuesto. Hoy el consumidor colombiano mezcla canales.

2.       Tener una propuesta de valor absolutamente clara. El consumidor debe entender en segundos: quién eres, qué haces, qué problema resuelves, y por qué debería escogerte.

3.       Construir confianza. La confianza es el verdadero activo del MERCADEO moderno. Y hoy ya no depende únicamente de grandes marcas. Depende de: consistencia, disponibilidad, calidad estable, precio coherente, transparencia, y cumplimiento.

4.       Reducir fricción. Aquí está probablemente la mayor revolución del MERCADEO moderno. El consumidor premia: rapidez, simplicidad, claridad, facilidad, conveniencia.

5.        Generar percepción de valor. Y aquí hay una diferencia fundamental: valor NO es igual a precio bajo. El consumidor paga más cuando entiende: qué gana, qué problema evita, qué facilidad obtiene, qué riesgo elimina.

6.       Mantener coherencia absoluta. El nuevo MERCADEO no tolera contradicciones. Si una marca promete: experiencia, calidad, cercanía, sostenibilidad, innovación, pero la operación no lo respalda… el consumidor lo detecta inmediatamente.

 

Ese es el gran cambio que muchos todavía no quieren aceptar. Porque el MERCADEO  del futuro no será el que más grite. Será el que mejor entienda al consumidor y elimine todo lo que no genera valor real.

Ignacio Gómez. 


Entrevista | La fórmula de D1 para aumentar ganancias y abrir 200 tiendas al año controlando precios a clientes

La marca insignia del “hard discount” en Colombia prepara más aperturas de tiendas este año y mayor impulso a los productos extraordinarios.


Christian Bäbler Font, presidente de D1

La estrategia de crecimiento de D1 en Colombia combina múltiples elementos. Tienen en el foco el crecimiento de sus ventas y las aperturas de nuevos locales, pero ofreciendo productos con precios que crecen por debajo de la inflación en Colombia.

En 2025, la marca que lidera el “hard discount” en Colombia tuvo un crecimiento de 38 % de sus ganancias, que llegaron hasta $216.598 millones, mientras sus ventas alcanzaron los $9,9 billones, que representa un aumento de 6,27 %.

En diálogo con Valora Analitik, el presidente de D1, Christian Bäbler Font, explicó cómo opera esa fórmula en medio de un entorno que presiona el alza en los precios y reveló cuál será el crecimiento en tiendas para este año.


Christian Bäbler, presidente de D1. 

¿Cuál es el balance de 2025?

Yo creo que a nosotros nos ha ido bien, hemos crecido. Siempre se ve el crecimiento en base a la expansión, en base a las ventas, a superficie comparable y en base a la inflación. Entonces, si miramos los tres elementos, los dos que lo han impulsado han sido los dos primeros, y eso es bueno.

Es bueno también para el cliente, porque significa que nuestra inflación ha sido muy inferior a la del mercado. Por tanto, hemos contenido en la medida que hemos podido los precios, y eso ha sido compatible con crecer. Por lo tanto, el balance es positivo.

¿Cuál es esa fórmula para contener la inflación?

Yo creo que es lo que perseguimos todos los retailers, no es nada diferente: tratar de ser muy eficientes en la operación, de concentrarnos en lo esencial y hacerlo bien. Es decir, hacer prácticamente menos, pero muy bien hecho.

Tiendas D1
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¿Cuál es el plan para este año?

Seguir en la misma línea, tratar de seguir siendo líderes en un mercado cada vez más competido y sin demasiadas novedades. Seguir la misma línea, pero sí evolucionar y tratar de ofrecer una mejor experiencia al cliente.

¿Hay expectativa de apertura de tiendas?

Sí, claro. Incluso, vamos abriendo más de 200 tiendas al año de media. Este año no va a ser una excepción.

¿Cómo perciben el entorno competitivo en el sector?

El mercado está bien competido, cada vez más, con muy buenos jugadores a los que respetamos absolutamente. Creo que hay espacio para todos. Cada uno tiene su propuesta de valor diferenciada, y es el consumidor el que tiene que escoger.

Somos compatibles con cualquier competidor, defendemos nuestra propuesta de valor y esperamos hacer lo mejor que los demás, pero sin perjudicar nuestra filosofía y nuestro core, que es, en el fondo, ofrecer más con menos.

¿Habrá nuevos productos en las tiendas?

No mucho más. Estamos ya dónde queremos estar, estamos potenciando algunas categorías. Tenemos una línea de productos extraordinarios, que han estado desde hace 15 años, pero prácticamente con muy poca visibilidad.

Ahora lo estamos impulsando mucho más y forma parte del modelo. Esta línea ofrece un surtido muy corto, un surtido fijo, pero dinamizarlo con unos in and outs de otras categorías que ayudan a generar tráfico y, por qué no, a diversificar la propuesta.

Brote de hantavirus en un crucero: impacto y reflexión desde la salud pública

Todo el mundo parece tener una opinión sobre lo que habría que haber hecho y lo que significa el brote de hantavirus del crucero MV Hondius . Los “epidemiólogos de sillón” de la covid-19 han desempolvado su título y están nuevamente en acción.

En contraste, la salud pública aporta información técnica confiable y capacidades contrastadas de gestión poblacional de la situación. También puede contribuir con una reflexión sobre varias de las cuestiones que surgen a raíz de este caso.

¿Qué impacto tiene desde el punto de vista de la salud pública esta situación?

Desde el punto de vista global, estamos ante un brote con implicación en múltiples países:

• Nacionalidades diversas de pasajeros y tripulación

• Escalas del crucero en lugares de diferentes países

• Implicaciones sobre la salud en varios continentes.


Esto justifica la intervención de la Organización Mundial de la Salud (OMS) . Varios países, entre ellos Argentina, punto de partida del crucero, han decidido recientemente abandonar la OMS. En casos como este se pone de manifiesto el papel que juegan tanto una organización internacional como esta como el Reglamento Sanitario Internacional (RSI) , en el que se basan las actuaciones que se están realizando. La intervención de España se ha fundamentado, precisamente, en el RSI. Y también en las capacidades técnicas, logísticas y sanitarias de nuestro país.

Pero ¿supone esto un incremento del riesgo para España? Hay que recordar que, aunque el riesgo cero para la población no existe, éste se ha evaluado desde el primer momento y ha sido calificado como bajo. El riesgo, con esa calificación, ya está presente, porque entre pasajeros y tripulantes había 14 personas españolas a bordo. También ha habido implicación de otros españoles como contactos de casos. Hay que añadir, también, que el protocolo preparado para la recepción y remisión a sus países de pasajeros y tripulación se ha elaborado haciendo hincapié en la minimización del riesgo.

¿Y para la población local? Para la población canaria en general, y para la tinerfeña en particular, puede decirse lo mismo que para la española. El director general de la OMS, en la comunicación dirigida específicamente a la población canaria , algo poco habitual, ha recalcado este aspecto.

¿Por qué se ha producido este brote?

La transmisión del hantavirus comienza en los roedores: es una zoonosis. La infección puede producirse al inhalar partículas procedentes de la orina, los excrementos o la saliva de roedores infectados. Pero uno de los hantavirus , el virus Andes, implicado en este brote, puede transmitirse de persona a persona.

Las circunstancias de la infección del caso índice no están confirmadas. 

Pero parece que estuvo de viaje de observación ornitológica en la Patagonia chilena y argentina, donde el hantavirus y los roedores que pueden transmitirlo están presentes.

Si esto se confirma, estaríamos ante un ejemplo de lo que implica que el turismo se adentre en las áreas donde la fauna no tiene contacto excesivo con las personas y menos con las que no son autóctonas de la región. El ser humano está dejando sin espacio a especies silvestres e incrementando su contacto con ellas. Eso está teniendo cada vez mayores consecuencias para la salud humana y animal.

El impacto en la sociedad

El recuerdo de la pandemia de covid-19 está todavía reciente, y eso se refleja en la atención de los medios ante los riesgos de origen vírico. 

También han comenzado los bulos y las opiniones generadoras de alarma o desinformación. Conviene hacer un llamamiento a la población para que busque información veraz y contrastada. Y a los profesionales, asistenciales y de salud pública, para que sigan ofreciéndola y formándose en la divulgación científica. Tengamos en cuenta que ofrecer este tipo de información requiere tiempo y la incertidumbre es inherente a la ciencia .

La crispación política y los intereses partidistas han vuelto a estar presentes. A nivel técnico, profesionales de salud pública de administraciones de diferente color político debaten y llegan a acuerdos. A nivel político, en cambio, parecen resaltar solo los problemas, reales o no , incrementando la crispación o la confusión.

 Las decisiones políticas tienen la legitimidad democrática de las urnas, pero deben basar sus actuaciones en las técnicas recomendadas, teniendo en cuenta también las consideraciones sociales, a las que la salud pública no es ajena.

La solución del problema se está planteando desde la colaboración entre países e instituciones. Este tipo de situaciones no puede afrontarse en solitario por ningún país. Es momento de reivindicar el multilateralismo.

Los turistas con suficientes recursos económicos están accediendo a territorios, como la Antártida , visitada por este crucero, en los que se exponen a riesgos para la salud no habituales, al tiempo que contribuyen a degradar esos lugares. Es necesario reflexionar sobre sus consecuencias y actualizar la regulación sobre ello.

Algunos sectores de la población, y determinados gobiernos, han reaccionado con miedo, confusión, falta de empatía, insolidaridad y rechazo. 

Seguramente, si en vez de turistas se hubiera tratado de otro tipo de población, su reacción hubiera podido ser peor aún. La desigualdad en el trato hacia las personas con problemas de salud sigue muy presente.

La preparación en España

Desde el punto de vista asistencial y de coordinación, las Unidades de Aislamiento y Tratamiento de Alto Nivel (UATAN) existen en España, pudiendo actuar, si fuera necesario, para el tratamiento de casos confirmados que lo requirieran.

Por parte de la estructura de salud pública, la coordinación de actividades, y la actuación en la búsqueda y seguimiento de los contactos, ya está demostrando la preparación y dedicación de los profesionales de vigilancia en salud pública en las comunidades autónomas ya nivel nacional. 

Cabe recordar que si la Agencia Estatal de Salud Pública ya hubiera estado en marcha , y con tiempo de rodaje, habría sido la encargada de coordinar las actuaciones que se están realizando. Seguramente, con respeto a su autonomía de funcionamiento, hubiera podido evitar alguna de las tensiones vividas.

La preparación asistencial y de salud pública en España debe salir reforzada de esta situación.

La amistad es un alma que habita en dos cuerpos: un corazón que habita en dos almas.

Aristoteles.

Jaime Pérez Posada 

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