Convierta a la gente – En el centro de su organización.

 Perduran las organizaciones con gente apasionada y satisfecha.


 Obsesión por atraer, crecer y retener a los mejores.

 Compartir el resultado con su gente.

 Invertir en la gente – pensando en el largo plazo.

 Seleccionar por actitudes y formar competencia.

 Mercadear valores, responsabilidad y estimular con metas generosas.

 Acentúe lo positivo – Capture a la gente haciendo cosas buenas.