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Mahatma Gandhi: 1869-1948. Político y pensador indio.

Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa.

La violencia es el miedo a los ideales de los demás.

Puesto que yo soy imperfecto y necesito la tolerancia y la bondad de los demás, también he de tolerar los defectos del mundo hasta que pueda encontrar el secreto que me permita ponerles remedio.

La voz interior me dice que siga combatiendo contra el mundo entero, aunque me encuentre solo. Me dice que no tema a este mundo sino que avance llevando en mí nada más que el temor a Dios.

Nadie puede hacer el bien en un espacio de su vida, mientras hace daño en otro. La vida es un todo indivisible.

No hay camino para la paz, la paz es el camino.

Casi todo lo que realice será insignificante, pero es muy importante que lo haga.

Ojo por ojo y todo el mundo acabará ciego.

En la medida que el hombre sube su nivel...

En la medida que el hombre sube su nivel de conciencia no se recrea ni complace en la mediocridad, sino busca superarse, salir de las limitaciones y la excelencia de su potencial es su meta, es el regreso a su esencia, a lo que verdaderamente es"

El ser humano no puede sobrevivir por sí mismo, requiere del contacto con otros seres humanos, por lo tanto, la materia prima es la gente, sus distintos puntos de vista, sus emociones y sentimientos, conductas y el reto es lograr una visión mas conciliadora y respetuosa de las diferencias, integrar no excluir.

La sinceridad la perseverancia, el ponerle corazón a las cosas, el querer superarse y ser susceptible de mejorar constantemente. No estancarse, ser permeable y dejar fluir.

Cuando se deja de aprender se está muerto. “Siempre se aprende de los demás, algunos nos hacen de espejo de lo que aun no podemos ver, otros nos apoyan y sustentan con su empatía y muchos otros nos proporcionan un aprendizaje por contraste, de aquello que no deseamos imitar”. 

Del estilo de pensamiento depende nuestra vida..

Hay que utilizar la inteligencia para amar, no las vísceras ni los caprichitos”.

 

Si tú logras convencerte de que tu pensamiento regula tu vida activarás emociones menos negativas y como consecuencia tendrás una mejor salud, que a nuestro criterio es “saber sentir alegría”, mientras que la enfermedad es pérdida de la fe”.

 

Hay problemas que se pueden solucionar, sólo hace falta comprender que somos diferentemente iguales y aceptarnos tal cual como somos”.

 

El amor une no ata, y sobre todo que debemos tomar conciencia que hay que ser responsables en el amor, “para unirse hasta que la muerte nos separe se necesita utilizar la inteligencia para amar”.

Creo en el dicho que dice... el que insiste vence”...

La nueva generación de líderes, está conformada por seres humanos que aceptan el reto de generar calidad material y espiritual, en todos los aspectos de su vida. Tienen la sensibilidad de apreciar desde una cálida sonrisa, hasta el desafío de crear una nueva cultura de calidad humana. 

El éxito o el fracaso de una organización dependerán en gran forma del modo en que estén alineados los valores personales con los de la empresa. "Ninguna empresa prospera si hay conflictos de valor entre los de su gente y la organización".

El mundo es cada vez más consciente de su entorno y de sus valores hacia el medio ambiente y las causas nobles. "Mantenerme dentro de mis valores y ser coherente entre lo que digo y lo que hago es una manera de motivar a los demás para actuar en consecuencia... definitivamente el foco de atención debe estar en los retos que vienen, pero no se debe menospreciar la experiencia vivida".

Estamos en tiempos donde nos enfrentamos a cambios constantes, y en donde se tiene que estar preparado para asumir los grandes retos, y muchos de ellos acompañados de grandes decepciones

"Recuerdo mucho a un profesor que decía “la gente es vieja cuan más resistente es a los cambios” los niños cambian constantemente y son una esponja para aprender nuevas cosas, hay que mantener la mente abierta a nuevas ideas, tendencias, nuevas formas de hacer las cosas, escuchar diferentes tipos de música, probar diferentes sabores, conocer otras culturas, hablar con diferentes personas; en la medida que la gente envejece mentalmente se hace más inflexible y fuerte en sus creencias. En la vida personal y en los negocios debe haber un plan. Hay que hacer un plan de vida y ser consecuente con él. Como todo plan hay que revisarlo de vez en cuando y ajustarlo constantemente"

“Una de las cosas más difíciles es hacer que un grupo de personas trabajen con el esfuerzo en un mismo sentido. Una de las principales labores es la de orientar y/o aconsejar sobre ese esfuerzo pero también dando libertad de acción; hay que escuchar mucho las opiniones y las propuestas de los demás y sinceramente estar dispuestos a aceptarlas y adoptarlas. Muchos gerentes dicen que escuchan, pero siempre terminan haciendo las cosas como ellos creen. Todo el equipo de trabajo debe compartir los mismos valores y visión de trabajo"

La excelencia viene acompañada de muchas otras cosas entre ellas, trabajar en equipo; no sé es líder por ser el jefe, sino por saber moldear, dar el ejemplo o simplemente orientar.

"El liderazgo no es algo autoproclamado, el liderazgo se establece de acuerdo a la apreciación del grupo...El liderazgo conlleva una gran responsabilidad. …El líder debe tener vocación de servicio más que de alimentar su ego" 

“Siempre tengo en mente a quién voy a ayudar hoy? ¿Qué puedo aportar para hacer un mundo mejor?

Pretender siempre algo más de lo que tenemos o de lo que somos. Querer intentar ser mejores cada día, es tener espíritu de superación permanente; sin embargo lo más importante para lograrlo, es darnos cuenta de lo que somos y poseemos.

La gente siempre espera de ti comportamientos específicos y se olvidan que somos tan humanos como todos, con nuestras fallas, emociones e inquietudes y que la vida también nos enfrenta a problemas, dificultades o retos que debemos resolver y manejar, a veces tratando que otros no lo noten ya que muchas veces la gente coloca la enseñanza sujeta a la persona que la da y, si no lucimos congruentes, lo que enseñamos pierde fuerza ante quien nos escucha.

Para este líder como seres humanos somos el resultado de cómo vivimos; y nos vamos moldeando de acuerdo con lo que día a día suministramos a nuestro cuerpo y mente.

El líder de hoy debe trabajar y ser un facilitador de su equipo de trabajo, no sentir que tengo un equipo o grupo para que me sirva. El líder de hoy no se distingue por el número de sus seguidores sino por lo que es capaz de transmitir con su ejemplo y congruencia.

Siempre aparecerán obstáculos y eso es lo interesante, en la superación de los mismos está un gran aprendizaje y crecimiento. Sin embargo también hay que ser flexible y en un momento dado poder cambiar el plan original a otro que se adapte mejor a la circunstancia.

La excelencia proviene desde tu alma. Cuando has logrado limpiar las densas capas de emociones, rencores y actúas desde tu alma o tu corazón, la calidad y la excelencia fluyen en una forma natural.

Vinimos a este mundo, a crecer en valores, espiritualidad, frecuencia vibratoria…para dejarlo mejor de como lo encontramos…

Todos los seres humanos tenemos una vocación, un llamado para realizar...

Una tarea determinada; no somos productos de la casualidad. Cada uno tiene una misión que cumplir; no obstante pocos cuentan con el valor para reclamarse a sí mismos esta responsabilidad.

Haciendo lo mejor que puedo con lo que sé, si supiera más lo haría mejor, en pocas palabras un ser humano lleno de imperfecciones. Mi mayor logro, reto y decepción en la vida ha sido convertirse en un ser humano”.

ser un líder es un privilegio y afirmar que quien así lo piense, lo está viendo con los ojos del amor.

La excelencia se basa en la claridad en la comunicación, transmitida con firmeza y fe constante. Ya que: “Excelencia viene de la palabra exceso y con esta base el principio consiste en cometer excesos que lleven a resultados positivos... hacer un poquito más de lo que hace el común de la gente”.

El éxito en cualquiera de las tareas que el ser humano se imponga, es requisito indispensable la preparación, el esfuerzo, el trabajo, además de ser un buen oyente.

Para lograr que alcancemos la excelencia en nuestra vida, sin dejar a un lado que: “el triunfo se alimenta de triunfo”.

El futuro existirá si uno se preocupa por construirlo, con pasión, esmero

                El futuro existirá si uno se preocupa por construirlo, con pasión, esmero y   honestidad para que así este colmado de éxitos... de lo contrario sólo se cosechara lo que uno haya sembrado en el camino”

           Sólo a través del esfuerzo y la perseverancia se pueden hacer realidad los sueños que se tienen

           No se puede dejar el éxito al azar, se debe construir con el esfuerzo, la perseverancia y el aprendizaje continuo. La suerte es para quienes no se han preparado y esperan que algo fortuito los saque de donde están. La Buena Suerte es algo que se planifica, se trabaja, y se cultiva, sólo así se garantiza el éxito.

Los obstáculos poseen una influencia positiva y necesaria en el logro de las metas. Creo que todo es una dualidad, que no se puede tener éxito sin que exista el fracaso y viceversa. Lo malo esta allí para poder distinguir lo bueno y, los obstáculos existen para confirmar que solo a través del esfuerzo y la constancia se pueden alcanzar las metas. De no haber obstáculos las experiencias serían tan simples y lineales que no se generaría aprendizaje alguno.

.         El compromiso es una obligación, es empeñar la palabra y eso debe hacerse con las metas y objetivos que nos hemos trazado de forma personal, pero no ha de ser así con las metas y objetivos de las empresas, ahí más que compromiso debe existir una profunda identificación.

Si nos sentamos a esperar que las cosas pasen no podemos esperar cosas extraordinarias y debemos simplemente aceptar lo que ocurra pues sencillamente somos observadores. Si queremos cosas extraordinarias debemos ser protagonistas y eso exige la participación activa en el proceso.

El gran juego de la vida es el redescubrimiento de la capacidad de vivirla a plenitud…

Los triunfos ya alcanzados permiten alimentar la sensación de celebración por la vida y fortalecer la certeza necesaria para seguir construyendo éxitos.

 

El honor y el privilegio vienen por el aprecio de otros y el reflejo positivo en la vida de otros de lo que hace con pasión. Mientras que la exigencia y la responsabilidad vienen por la convicción de que está aquí para servir y que, como líder, es un instrumento para inspirar y potenciar el liderazgo de otros.

 

El éxito es un proceso que está al alcance de todos, que depende de cómo respondemos a nuestras circunstancias, y que comenzamos a vivir en el momento en que decidimos adueñarnos de nuestra capacidad para crear y aprovechar oportunidades”.

 

“El éxito no es un proceso solitario sino una aventura a construirse en compañía. Aprender a trabajar en equipo es fundamental. Y para lograr esto hace falta poner en práctica las claves de la comunicación y la esencia de las relaciones humanas.

Ser confiable, construir confianza, escuchar, comunicarse transparentemente, clarificar expectativas, cumplir promesas; estos son los elementos sobre los que se sustenta la capacidad para evolucionar en la sinergia con otros”.

 

“Los obstáculos influyen en las metas. Pero esta influencia va a depender de la forma en que uno se relaciones con lo inesperado. Para aquellos que perciban los obstáculos como amenazas y barreras, su éxito se verá mermado. Para aquellos que busquen la oportunidad detrás de la adversidad aparente, el logro y el progreso les sorprenderá en momentos inesperados”.

  

“Cada noche nos debemos hacer  cinco preguntas que nos  ayudan a mantener el  rumbo y la productividad: ¿Avancé? ¿Aprendí? ¿Disfruté? ¿Cuidé? ¿Di? Al reflexionar sobre estos elementos—progreso, crecimiento, disfrute, balance, contribución—elevo mi conciencia sobre lo que puedo celebrar y lo que necesito ajustar para manifestar los resultados que deseo en mi vida”.

La excelencia sólo es posible desde el coraje para atrevernos a ser quienes podemos ser. Atrevámonos a pensar en grande”.

 

Lo importante es entender la excelencia como un proceso: la búsqueda apasionada por evolucionar cada día.

No esperes que te traigan flores... siembra tu propio jardín.

Hoy más que nunca debemos enfrentar la nueva competencia, la búsqueda de la excelencia y del liderazgo; y para lograrlo, el primer requisito es entregarse a la tarea de producir calidad humana, para así garantizar y asegurar el futuro de las nuevas generaciones.

Es primordial tener un hogar lleno de amor más que una casa llena de cosas.

 

Hay que aprender de los triunfos y los fracasos por igual porque de todo se saca un aprendizaje. En todo momento busca dar un sentido positivo a todo obstáculo que se le presente.

 

Formar nuevos líderes, es importante porque así se están preparando a futuros potenciales.

 

Los líderes no se hacen, ni logran lo que logran solos, ellos son el resultado de un equipo. “Uno le contagia el sueño a la gente, uno lo modela, pero si no se rodea de gente que asuma ese sueño y que acepte ese modelaje uno no se convierte en líder”.

 

La figura del líder es importante, porque es el ejemplo a seguir.

 

Ilustrar el pensamiento de la Perceptología, compartirles esta historia...

Se afirma, y con muchas pruebas de por medio, que los niños u hombres y mujeres con síndrome de Down, son seres muy evolucionados espiritualmente.

 

Por ello, y para ilustrar el pensamiento de la Perceptología, compartirles esta historia:

 

“Hace algunos años, en las Olimpiadas Abylimpic de Seattle para personas con discapacidad, también llamadas “Olimpiadas especiales”, nueve participantes, todos con deficiencia mental, se alinearon para la salida de la carrera de los cien metros planos.

 

A la señal, todos partieron, no exactamente disparados, pero con deseos de dar lo mejor de sí, terminar la carrera y ganar el premio.

 

Todos, excepto un muchacho, que tropezó en el piso, cayó y rodando comenzó a llorar...

 

Los otros ocho escucharon el llanto, disminuyeron el paso y miraron hacia atrás.

Vieron al muchacho en el suelo, se detuvieron y regresaron... ¡Todos!

 

Una de las muchachas, con síndrome de Down, se arrodilló, le dio un beso y le dijo: “Listo, ahora vas a ganar”....

 

Y todos, los nueve competidores entrelazaron los brazos y caminaron juntos hasta la línea de llegada.

 

El estadio entero se puso de pie y en ese momento no había un solo par de ojos secos.

 

Los aplausos duraron largos minutos, las personas que estaban allí aquél día, repiten y repiten esa historia hasta hoy.