La Perceptología
fundamenta la disciplina en un sentir personal de amar lo que se hace, en un
trabajo de la comunidad con el que se busca mejorar a la comunidad íntegra. El
canal regular se entiende aquí como el desempeño de un engranaje en el que cada
piñón cumple su papel de una forma distinta (cada piñón es distinto) pero entre
unos y otros existe el sentido de un trabajo armónico y solidario. La
disciplina no se impone desde afuera sino que cada persona, cada individuo, se
la auto impone con la felicidad y tranquilidad que proporciona el querer hacer
algo que le beneficia a sí mismo por beneficiar a otros.
En el enfoque de la
Perceptología comercial los procesos están al servicio de las personas y de
ninguna manera se admite que las personas estén al servicio de ellos. Los
directores cumplen el papel de ser “facilitadores” de los procesos para que
éstos contribuyan al bienestar de cada individuo involucrado en el desarrollo
de los mismos. Es el individuo el que aporta el conocimiento y la experiencia
específica en la actividad conducente a producir o servir a una comunidad, y el
director es el que vela por la armonía del trabajo comunitario, propiciándolo,
favoreciéndolo y desarrollándolo.
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