No hay tema alguno en la
literatura de gestión más perdurable que el liderazgo. Entre las muchas
aportaciones que James MacGregor Burns hace a nuestra comprensión del liderazgo,
hay dos que parecen fundamentales: El liderazgo debe tener una base moral y la
responsabilidad del liderazgo debe distribuirse ampliamente. Los autócratas egoísta,
tanto si son políticos como miembros de una sociedad mercantil, se desentienden
de estas verdades a su propio riesgo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario