Los verdaderos líderes entienden que el liderazgo es
una actitud y que mientras más triunfen los empleados, más agradable será ser
su líder.
No es trabajo, si se ama lo
que se está haciendo.
El concepto del poder
interesante. Se puede usar y abusar de éste. Un Líder capaz entiende el concepto total del poder. Entiende lo
que hace a los poderosos.
Un
líder también entiende que la percepción del poder es a menudo
tan grande, o aún más grande, que tener el poder en sí. Un verdadero líder también tiene mucho cuidado en emplear el poder
de manera limitada. Casi todos los hombres pueden soportar la adversidad, pero
si quiere probar el carácter de un hombre, dele poder.
Los
lideres con un buen sentido de la oportunidad saben cuando
hablar, cuando callarse, cuando promover una idea, cuando retirarse. Los verdaderos líderes saben cuando
expresar su opinión y cuando esperar hasta que se les pida. Recuerde: Para cada
propósito bajo el cielo, hay una estación y un tiempo.
Los
líderes entienden sus propias limitaciones, pero no
necesariamente se dejan limitar por éstas. Hay algunas cosas que no conocen límites
como los sueños, el ingenio humano y el amor. Puede que no sea capaz de
conquistar al mundo entero, pero se puede cómodamente conquistar una pequeña
parte de éste, aún teniendo en cuenta muchas de sus limitaciones. Los problemas
son oportunidades en ropa de trabajo.
Los
líderes siempre deben estar dispuestos a respaldar los errores
honestos de sus seguidores. Los
verdaderos líderes toleran y algunas veces hasta fomentan, errores
honestos.¿ Por qué ? porque la innovación y la imaginación no deberían tener
fronteras fojas. Algunos de los descubrimientos
más grandes de todos los tiempos fueron resultados de errores. Como decía Thomas A. Edison: He
obtenido muchos resultados porque conozco miles de cosas que no funcionan.
Demasiadas personas sienten
que han llegado a la cumbre cuando los ascienden. Los sabios saben que el
ascenso es sólo el comienzo.
Realidad: Mientras más alto
llegue en la organización, mas políticamente astuto debe volverse para
sobrevivir. El conocimiento de la naturaleza humana es el comienzo y el fin de
la educación política.
Un bloque de granito que es
un obstáculo en el camino de los débiles, se convierte en una piedra de paso en
el camino de los fuertes. Los líderes
prosperan sobre este tipo de trabajo. La ambigüedad es un tipo de libertad
para volverse creativo e innovador. Los reta y les permite convertir sus
propios pensamientos en acciones. La falta inicial de dirección molestaría a
muchos empleados, pero no a un verdadero
líder.
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